Остава по-малко от седмица до края на номинациите за „Стартъп на годината 2017 г.“ Българската стартъп екосистема отново ще има възможност да се съревновава с най-успелите стартиращи компании в региона на Централна и Източна Европа в международния формат Central European Startup Awards (CESA). За първа година и финалът на международната поредица от събития за тази част на континента ще се ... Виж цялата публикация »
ABLE Ментор – програмата, която ще те изстреля на върха на твоята кариера
Пред всеки ученик във финалните класове на гимназията стои въпросът „А оттук накъде?“. Вероятно в главата си вече порасналите деца имат най-различни представи за това как ще изглежда бъдещото им работно място, какви ще са задълженията и отговорностите им. Тези представи обаче не винаги отговарят на реалността. Подрастващите могат да се съветват с родители или учители, но те не винаги ... Виж цялата публикация »
Защо все повече компании спират да дават оценки в цифри на служителите си
Преди няколко години около половин дузина компании започват да експериментират с идеята да премахнат оценките на служителите си. В Абоуд премахват скалата от 1 до 5. Все още по различни начини разделят представянето, продължават с политиката резултатите да влияят на заплатата, но вече не го правят само на базата на скала от оценки в цифри. До началото на 2015г. около ... Виж цялата публикация »
Негативна обратна връзка (част 2)
На всеки от нас се е случвало да е силно разочарован от действията или цялостното поведение на свой колега на работа или близък човек от ежедневието. В предната статия разгледахме два прости съвета как да коригираме поведението на този човек без да се налага да жертваме добрите си взаимоотношения с него. В настоящата статия ще разгледаме още две неписани правила. ... Виж цялата публикация »
Как да предоставиш негативна обратна връзка
На всеки от нас се е случвало да е силно разочарован от действията или цялостното поведение на свой колега на работа или близък човек от ежедневието. В настоящата статия предлагам два прости съвета как да коригираме поведението на този човек без да се налага да жертваме добрите си взаимоотношения с него. Не бъдете негативни Не предоставяйте НЕГАТИВНА обратна връзка. Да, ... Виж цялата публикация »